哲学上讲，人不能两次踏入同一条河流。对企业而言，成功是由很多因素综合而成的，成功的企业很多，成功的人也很多，但各有独到之处。但是企业繁荣昌盛的最基本的决定力量在于企业的员工。公司员工的凝聚力，向心力，团结力更是企业成功的最基本因素。
        IHI寿力压缩（苏州）有限公司在5/19、5/20两天，利用休息日带领员工到户外做了拓展培训工作。在拓展培训的过程中，员工的凝聚力、管理意志得到了充分的体现。
    经典拓展项目“摔背”，练就的就是员工之间的信任心。在高达1.5米的梯台上，仅仅靠底下员工双手搭筑的“人床”是否可以让自己安心入筑？于是对于团队的信任在此刻得到了淋漓尽致的表现。在几个重量级员工成功“入睡”人床后，队员们的兴致得到了空前的高涨，即使是女生，面对坚实的人床也会跃跃欲试。此刻，人床不仅仅是普通意义上的巢穴，更是员工之间相互信任，团结一致的体现。
“高空天梯”考验的是团队之间的合作力。2个队员赤手攀爬到最高的单杠上，不仅需要技巧，更需要相互之间的合作与整个团队给予个人的鼓励。队伍的组合，自然以男女搭配为主要形式，而当几位已经不再年轻的日籍员工靠着坚强的毅力与优良的合作精神爬上天梯的顶端时，自然赢得了所有员工的尊重。“空中一小步、人生一大步”，其实我们在生活中会经常面临这样的挑战，但我们往往有太多的迷茫、太多的不确定而与机会失之交臂。“如果我不能，我就一定要；如果一定要，我就一定能。”其实很多情况下，我们的真正敌人不是别人，而是自己，细想一下，成功与失败不就是一步之遥吗？只要能战胜自我，就能战胜一切。结合公司和个人的本职工作，要多动脑、多想办法，力求每件事情做的更好或最好，把自己的潜能发挥到极限，一次小小的挑战如此，生活上如此，工作上也如此。
        “抢滩登陆”为整个拓展活动掀起了高潮。在扎竹筏时，员工之间互相协作得到了充分的体现， 2个队伍没有一个人是清闲的，或用脑或用力，体力劳动与脑力劳动得到了完美的结合，小小的竹筏更是员工智慧的结晶。类似于接力赛的项目，2个队伍之间相互追赶，而当落后的队伍反超前进的队伍的时候，此起彼伏的欢呼声倾彻山谷。每个员工在活动中都抱着永不放弃的信念，两个队伍实力相当，鹿死谁手谁也无法判定，于是惟有努力的追赶才是获得胜利的最直接的方法。
        “孤岛求生”让我们明白了团队合作及领导分层管理的重要性。作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。企业中基层、中层及高层正如活动中的“盲人岛”、“哑人岛”及“健全岛”。怎样使盲人岛的人安全度过困难，来到安全的陆地？ 于是在此时分层管理明确领导则极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中，我们得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我们这些年来的思维模式，超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中，把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。